54221373166702728903 от 3 августа 2022 года

3 августа 2022 года — 3 августа 2022 года

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение Тарабара Кристины Александровны о возможных действиях ИП Сивакова В.А. (ИНН: 784810934609; ОГРНИП: Адрес регистрации г. Санкт-Петербург, электронный адрес: vadim.sivakov.66@bk.ru, адрес осуществления фактической деятельности: ул. Блюхера, д. 7, г. Новосибирск, 630078; ул. Красный проспект, д. 200, офис 409, г. Новосибирск, 630049) (далее по тексту ИП Сиваков В.А.), противоречащих действующему законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в указанном обращении, полученная в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемыми лицами и гражданами, посредством рассмотрения обращения. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ИП Сивакова В.А., на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 21, 22, 67, 136, 140, 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, что лишает работников ИП Сивакова В.А. права на надлежащее оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права; своевременную и в полном объеме выплату причитающейся заработной платы; пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: обеспечить ИП Сивакову В.А. соблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 67, ст. 136, ст. 140, ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников ИП Сивакова В.А. (ИНН: 784810934609; ОГРНИП: Адрес регистрации г. Санкт-Петербург, электронный адрес: vadim.sivakov.66@bk.ru, адрес осуществления фактической деятельности: ул. Блюхера, д. 7, г. Новосибирск, 630078; ул. Красный проспект, д. 200, офис 409, г. Новосибирск, 630049) Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федераций об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 67, ст. 136, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, в том числе мерам государственного принуждения (наказания), применяемым к лицу, признанному виновным в совершений преступления, и выражающимся в предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (ст. 145.1, ст. 199 УК РФ) ограничениях прав и свобод лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 10:02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения Государственной инспекцией труда в Новосибирской области,

	ФИО	Должность
1.	Заломская Ю. К.	Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов